Лодку Усть-Абаканского района, где выбрали нового рулевого, похоже ещё долго будет штормить. По крайней мере до того момента пока все не рассядутся по своим местам и не начнут грести в одну сторону. Процесс этот только начался, но уже вызывает массу вопросов.

Никогда такого не было, и вот опять! Эта фраза, ставшая уже почти народной, как нельзя лучше описывает текущую кадровую политику в Усть-Абаканском районе. Команда прежней главы, которую, к слову, сама же Леонченко нещадно критиковала за «непомерные зарплаты» и «неэффективную кадровую политику», была отправлена в отставку. Казалось бы, логично. Не всех, правда, «убрали». Некоторых оставили. Видимо, в качестве напоминания о том, что лояльность – это валюта, которая всегда в цене. Пока. Ибо, как показывает практика, «пока» в политике – понятие весьма относительное.

Вместо уволенных профессионалов активно подтягиваются «свои» специалисты. Два советника, чьи оклады сопоставимы с внушительными окладами. А ещё новая служба по связям со связями связей, которая, разумеется, тоже требует немалых финансовых вливаний. И всё это – под аккомпанемент громких заявлений о необходимости оптимизации расходов и повышения эффективности. Забывчивость или цинизм? Самое интересное, что новые власти, кажется, напрочь забыли о своих же предвыборных обещаниях и критике в адрес предыдущего руководства. Те самые «огромные зарплаты», которые так осуждали, теперь, видимо, стали вполне приемлемыми. И кадровая политика, которую называли «провальной», теперь осуществляется по схожим, если не сказать идентичным, лекалам.

Многоплярность. Так, видимо, можно назвать эту удивительную способность говорить одно, а делать совершенно другое. Или, возможно, это просто забывчивость, которая удобно ложится на канву политических манёвров. В любом случае, избирателю остается лишь наблюдать за этим спектаклем. Что дальше? Время покажет. Но одно ясно уже сейчас: кадровая чехарда в районе только набирает обороты. И если продолжат в том же духе, то скоро мы увидим не «новые лица», а скорее «старые лица в новых декорациях», с теми же проблемами и теми же обещаниями, которые, как известно, имеют свойство забываться. А пока – продолжаем наблюдать. И, возможно, готовить новые порции попкорна.

Марина Петрова.