В Абакане владельцу ресторана пришлось расплатиться за попытку нечестно расстаться с сотрудником. Мужчина полгода работал в должности снабженца продуктами и напитками, однако официально трудоустроен не был. После увольнения он не получил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Работодатель часть суммы возместил, а остальное стало предметом судебных разбирательств. 

«Поскольку официально трудовые отношения оформлены не были, сначала специалисту по снабжению пришлось доказать в суде факт работы в ресторане. В качестве доказательств он представил переписку с руководителем, скриншоты с номенклатурой поставляемой продукции, копии счетов-фактур и другие документы», - сообщает УФССП по Хакасии. 

В суде было подтверждено, что трудовые отношения имели место, и работодателя обязали выплатить уволенному сотруднику 70 тысяч рублей – в эту сумму вошла задолженность по зарплате, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация морального вреда и денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты.

Взыскивать долг пришлось приставам, они установили, что у должника имеется несколько объектов недвижимости в Ермаковском районе Красноярского края, а также на западном берегу озера Беле. Кроме того, в собственности должника находились мотоцикл и прицеп. Когда приставы наложили запрет на действия с имуществом и арестовали счета должника, сумму он возместил полностью.