В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартует набор в третий поток «Школы тренеров команд». Образовательная программа отвечает на общенациональный запрос на сильные управленческие команды и одновременно служит для участников социальным лифтом и профессиональной точкой роста. Прием заявок открыт до 24 февраля на официальном портале.

На заседании Наблюдательного совета платформы «Россия – страна возможностей» Президент Российской Федерации Владимир Путин поддержал развитие «Сенежа» как экспертного центра развития технологий команд. За 2025 год участниками командообразующих форматов Мастерской управления стали тысячи человек по всей стране. В 2026 году «Сенеж» дополнительно выходит в регионы, реагируя на запрос субъектов на усиление межведомственного взаимодействия внутри управленческих команд.

Участниками «Школы тренеров команд» могут стать специалисты помогающих профессий с высшим образованием и опытом 3–10 лет в области тренингов, коучинга, фасилитации, командообразования или работы со спортивными командами. К обучению допускаются только сильнейшие после многоэтапного отбора: оценки компетенций, лидерских навыков, мотивации и готовности к командировкам. В 2026 году организаторы отберут 100 участников из числа тех, кто готов развивать эффективность управленческих команд России.

«Сегодня стране нужны эффективные команды для достижения амбициозных целей, но не менее важны люди, которые могут профессионально сопровождать эти команды на всех этапах: от создания и сонастройки до выхода на уровень реальных результатов. Именно таких специалистов мы готовим в «Сенеже» Участники «Школы тренеров команд» уже в процессе обучения включаются в сопровождение масштабных мероприятий Президентской платформы, а также большинства образовательных проектов нашей Мастерской, включая международные программы», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.

Обучение в третьем сезоне пройдет с марта по октябрь и включает три очных модуля, онлайн-сопровождение, стажировки на проектах Президентской платформы и итоговую аттестацию. Каждый модуль – готовый инструмент для работы с коллективами: первый развивает навыки командной работы и лидерства, второй учит управлять развитием команды от оценки потенциала до выхода на рабочий режим, третий показывает, как превратить хорошую команду в высокоэффективную, сообщили в пресс-службе Президентской платформы «Россия – страна возможностей».