За неверную информацию пришлось заплатить штраф

16.01.2020

В Алтайском районе республики общество с ограниченной ответственностью поплатилось рублём за нарушение законодательства.

Штраф на частное предприятие, специализирующееся на производстве крупы и гранул из зерновых культур, был наложен Управлением Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республики Хакасия и Республики Тыва.

К административным санкциям привело нарушение действующего законодательства о размещении полной и достоверной информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ч.2 ст. 13.19.2 КоАП РФ).

Самостоятельно штраф должник не оплачивал, не пробудило совесть у руководителя предприятия и вынесенное приставами постановление о запрете на регистрационные действия в отношении транспортных средств. Действенной стала уже следующая мера – обращение взыскания на денежные средства неплательщика. Сумма штрафа в полном объёме (50 тысяч рублей) была списана с банковского счёта должника, затянувшего с оплатой своих финансовых обязательств.

Комментарии 0

Последние новости

28.04.2026

Унизил США и Украину. Мерц жестко выступил перед журналистами
Канцлер Германии Фридрих Мерц отметился серией необычных откровений.

28.04.2026

Бывшие жены вправе претендовать? Как разделят наследство Алексея Пиманова
Телеведущий оставил после себя недвижимость и интеллектуальную собственность.

28.04.2026

Белоусов возложил цветы к Вечному огню на площади Победы в Бишкеке
Белоусов принял участие в церемонии возложения цветов к Вечному огню в Бишкеке.

28.04.2026

К местам силы Хакасии по обновлённым дорогам
На этот год запланировано строительство автомобильной дороги к музею под открытым небом «Древние курганы Салбыкской степи».

28.04.2026

Моторейд в Хакасии: 164 нарушения ПДД выявлено за пять дней
Треть водителей не имели водительских прав. Более 30 мотоциклов и мопедов забрали на штрафстоянку.

28.04.2026

Пять работников ДОСААФ в Хакасии отстранены от работы
Гострудинспекция нашла многочисленные нарушения трудового законодательства.