За 2026 год суммарное число рабочих дней будет таким же, как и в 2025 году, – 247 рабочих дней. 118 дней будут выходными и праздничными. Об этом «ФедералПресс» рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

«Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлено 14 нерабочих праздничных дней, 8 из которых приходятся на период с 1 по 8 января. Как правило, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день», – пояснил Балынин.

По его словам, в 2026 году выходной день с субботы 3 января был перенесен на пятницу 9 января, а далее следовали выходные дни (суббота и воскресенье), поэтому период выходных в начале января получился более длительным (из 12 дней: с 31 декабря по 11 января). С учетом производственного календаря по пятидневной рабочей неделе летом россиян ждут 65 рабочих дней (в 2025 году летом было на два рабочих дня меньше – 63), 27 выходных (в 2025 году их, соответственно, было на два больше), включая один нерабочий праздничный день (12 июня).
До конца 2026 года будет еще один нерабочий праздничный день (4 ноября). Также выходной день с воскресенья 4 января перенесен на четверг 31 декабря.

«Важно отметить, что если сотрудник весь месяц отработал полностью, то на размер оплаты труда за полный месяц изменение числа рабочих/выходных/праздничных дней в соответствующем месяце никак не повлияет. Заработная выплата выплачивается, исходя из отработанных дней пропорционально числу рабочих дней в месяце», – подытожил эксперт.

Напомним, россиянам объяснили, почему в июне 2026 года возникнет перекос в выплате зарплаты.