В закон «Об образовании» вносятся изменения, устанавливающие единые подходы к формированию заработной платы работников образования с 2027 года. Решение принято на федеральном уровне и теперь республиканским властям надо подкорректировать региональную законодательную базу. Соответствующий проект закона подготовили в Правительстве РХ, а накануне сове заключение на документ вынесла Контрольное Счетная палата Хакасии. 

Аудиторы отмечают, что закон устранит экономически необоснованные различия в уровнях оплаты труда работников в разных регионах РФ. При этом доплаты, которые выплачиваются работникам образования не должны ухудшить их материальное положение. Проще говоря, если специалисту дают премию, стимулируя его за достижения, эти суммы не должны засчитываться в основную часть дохода. В общем, чтобы «стимулирующие» стимулировали, а не вызывали чувство досады из-за того, что в одном месте прибавили, а в другом убавили.

В целом КСП дала положительное заключение, но есть нюанс: в проекте республиканского закона отсутствует информация о финансовом обеспечении мер социальной поддержки работников образования как составной части их заработной платы. Также в документе нет данных о числе молодых специалистов, педагогов, работающих с детьми из неблагополучных семей, работниках образования, имеющих награды и научную степень (то есть тех людях, кому будут осуществляться доплаты). Таким образом, непонятно сколько дополнительных средств на эти цели потребуется из республиканского бюджета. А ведь деньги как известно счёт любят и желательно, чтобы когда придет время выплат в Хакасии знали сколько и кому должны.