В Абакане судебные приставы обеспечили исполнение решения суда, благодаря которому бывший грузчик-наборщик получила заслуженную компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред.

Женщина начала работать у индивидуального предпринимателя в октябре 2024 года, выполняя обязанности по набору товаров и уборке территории. Несмотря на фактические трудовые отношения, официальный трудовой договор подписан не был. После увольнения в апреле 2025 года работница столкнулась с отказом в выплате компенсации за неиспользованный отпуск.

Непростая ситуация потребовала вмешательства суда. В качестве доказательств трудовых отношений женщина предоставила скриншоты переписки с работодателем, служебные записки об удержании денежных средств и фрагмент базы данных с указанием сотрудников и их рабочих показателей. Суд встал на сторону работницы, обязав предпринимателя внести запись о приеме на работу в трудовую книжку и выплатить 20 тысяч рублей компенсации за отпуск, а также 5 тысяч рублей – за моральный вред.

Судебные приставы возбудили исполнительные производства и провели разъяснительную беседу с предпринимателем, предупредив об уголовной ответственности за неисполнение судебного решения. После того, как счета должника были арестованы, предприниматель внес необходимую запись в трудовую книжку и выплатил бывшей сотруднице всю сумму долга.

Исполнительное производство было окончено, сняты все ограничения и запреты, рассказали в пресс-службе УФССП по Хакасии.