Итак, вы начинающий программист, и уже мечтаете о престижной работе и больших заработках? Казалось бы, это вполне реально, ведь сфера IT сейчас стремительно развивается. Почему же далеко не каждый программист сразу устраивается на работу? Дело в том, что не все могут правильно себя преподнести на собеседовании, составить резюме. Также нужно знать, где лучше искать работу. Например, на https://abakan.gorodrabot.ru есть немало интересных предложений. Поиск вакансии и создание резюме – первые и самые важные шаги. 

Где искать

Где, как не в интернете, искать вакансии IT-специалисту? Рассмотрите следующие варианты:

• Сайты с вакансиями. На специализированных площадках, например, ГородРабот, публикуются предложения из разных сфер. С помощью удобной поисковой системы вы сможете выбрать свою, например, разработчик или системный администратор. На этих сайтах можно размещать резюме.
• Тематические площадки. Здесь вы сможете завести полезные знакомства и пообщаться с потенциальными работодателями. Вполне возможно, что вас заметят и пригласят на собеседование.
• Телеграм-каналы. Создано немало полезных сообществ, где размещаются свежие вакансии, полезная информация для начинающих программистов и других специалистов в сфере IT.

Как составить резюме 

Первое впечатление о вас у работодателя складывается после изучения резюме. При его составлении придерживайтесь таких рекомендаций:

• Не указывайте все изученные технологии программирования. Выбирайте то, что у вас получается лучше всего и что потребуется в будущей работе. При необходимости добавьте пару дополнительных технологий.
• Указывайте опыт работы, не связанный с IT. Это поможет оценить ваши личные и профессиональные качества.
• Данные об образовании делайте максимально полными. Не забывайте о курсах, даже если они напрямую не связаны с IT, но могут пригодиться в работе.
• Не забывайте о софт-скиллс. Например, программисту важно знать английский язык. 
• По возможности отказывайтесь от клишированных фраз, например, «я ответственный и коммуникабельный». Умение общаться с заказчиками программисту-новичку требуется далеко не всегда. А вот стрессоустойчивость и способность к обучению точно пригодятся. Делайте упор именно на те качества, которые требуются для работы. 

К собеседованию стоит подготовить портфолио. В него должны войти лучшие ваши проекты. Выберите 1-2 топовых, указывать все не стоит. 

Реклама: Pb3XmBtzt2SCHTwyrgJrQrTshx2FeRYeyKeKDDY