Директор предприятия из Сорска оштрафован за отсутствие тарифа

03.03.2020

Фото с сайта https://www.26-2.ru/

Фото с сайта https://www.26-2.ru/

В период с июля по декабрь 2019 года директором МУП «Сорская городская котельная» была незаконно начислена плата потребителям за тепло и водоснабжение,- сообщает пресс-служба правительства РХ.

О нарушении предприятием законодательства о тарифном регулировании в сфере тепло и водоснабжения, водоотведения и очистке сточных вод в Госкомтарифэнерго Хакасии предоставили информацию прокуратура Хакасии, УФАС по РХ и Минстрой Хакасии.

Только с 1 января 2020 года Госкомитет на основании поступившей заявки от организации установил тарифы для МУП «Сорская городская котельная».

В ходе проверки установлено, что директор предприятия, зная о нарушении действующего законодательства, издал приказ о начислении платы потребителям, что влечет за собой административную ответственность по части 2 статьи 14.6 КоАП РФ.

Орган регулирования постановил признать виновным директора МУП «Сорская городская котельная» и назначил административное наказание в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

Комментарии 0

Последние новости

04.12.2025

Главные новости к 19:00 3 декабря 2025 года
Дайджест журнала "Профиль"

03.12.2025

Первый домашний блин комом: «Саяны» проиграли «Родине»
На результат матча главным образом повлияли тактические ошибки.

03.12.2025

Покупаем правильную пиротехнику для новогодних праздников
Жители Хакасии начинают готовиться к Новому году. В частности, покупать пиротехнические изделия, создающие атмосферу волшебства.

03.12.2025

Ушаков раскрыл новые подробности встречи Путина и Уиткоффа в Кремле
Кремль и Белый дом договорились не раскрывать деталей переговоров

03.12.2025

Поэтесса Хакасии Надежда Моисеева встретилась с благодарными слушателями
В Республиканской библиотеке для слепых состоялась творческая встреча с поэтессой Надеждой Моисеевой.

03.12.2025

В Саяногорске лучшие шахматисты и шашисты
В Абакане прошли чемпионат и первенство Хакасия по шахматам и шашкам для людей с ограниченными возможностями здоровья.