Прокуратура г. Абакана провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности субъекта, занимающегося пассажирскими автобусными перевозками.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции», Трудового кодекса РФ, на работодателя возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В ходе поверки установлено, что предпринимателем заключен трудовой договор со специалистом, ранее замещавшим должность муниципального служащего на территории Боградского района. Однако в нарушение закона предприниматель не уведомила об этом прежнего работодателя.

По данному факту хозяйствующий субъект привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

АДИ