С 1 января 2020 года в России действует новый МРОТ. Соответствующий закон 27 декабря 2019 года подписал Владимир Путин (Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").

Новый МРОТ повлияет на расчет зарплаты, отпускных и пособий. МРОТ во всех регионах России с 1 января 2020 года Используйте при расчетах 5 правил для расчета зарплаты при повышении МРОТ с 1 января 2020 года Обязательно пригодится в работе Как новый МРОТ влияет на расчет зарплаты Заработок работника не может быть меньше минималки. Но это при выполнении двух условий: Месяц отработан полностью, Работник трудится на основной работе. К примеру, если сотрудник принят на половину или четверть ставки, зарплатный минимум для него определяется в соответствующей пропорции.

Доплачивать зарплату до МРОТ работодатель не обязан. Что касается постоянного персонала, работающего на полную ставку, то к 1 января необходимо проверить зарплату. Причем принимать во внимание: Наличие в субъекте районных коэффициентов и надбавок, Наличие и условия трехстороннего соглашения. Важно: зарплату нужно сравнивать не с федеральной, а с региональной минималкой. Трудовой кодекс (ст.133) запрещает выплачивать зарплату ниже МРОТ. При этом оклад может быть и меньше. Дело в том, что доход работника еще включает надбавки и стимулирующие выплаты. Все суммы складываются, а итог сравнивается с минималкой.

Учитывается начисление до вычета НДФЛ. Если сумма, начисление оказалось меньше зарплатного минимума, работодатель обязан сделать доплату. У работодателя есть несколько способов увеличить выплату до МРОТ: Повысить сотруднику оклад, Проиндексировать зарплату, Установить доплату до МРОТ. Новые правила индексации зарплаты, расчета отпускных и командировочных В новом году изменятся также правила расчета отпускных и командировочных. А еще чиновники изменили проверку индексации зарплаты. Эксперты журнала "Зарплата" привели образцы записей об индексации, показали примеры расчета по новым нормативам зарплаты, отпускных, командировочных.