Исследование специалистов портала Superjob.ru показало, что в нашей стране 45% сотрудников получали предложения вновь работать на прежнем месте.

В опросе приняли участие 1600 совершеннолетних жителей РФ, имеющих опыт работы. Выяснилось, что всего треть из тех, кому поступали предложения о возврате на прежнее место работы, принимали их. Объясняя свое решение, россияне говорили, что принимали во внимание зарплату, возможность повышения в должности и карьерные перспективы. 29 % респондентов ответили на такое предложение отказом, мотивируя его низкой заработной платой, а также говоря о том, что вернуться – значит сделать шаг назад в карьере.

Эксперты выяснили, что женщин зовут на прежнюю работу чаще. Так, предложение вернуться получали 48% женщин и 43% мужчин.

Вера Сергеева