Как правильно уходить в отпуск- пояснил Роструд

01.07.2019

Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Право на удлиненный отпуск, например, продолжительностью 56 календарных дней, имеют руководители и работники образовательных учреждений. А директора и воспитатели детских садов уходят в отпуск на 42 календарных дня.

Так вот согласно Трудовому кодексу, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Но необходимо помнить, что хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Сам же работодатель не имеет права самостоятельно решать вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Не может он и определять продолжительность этих частей и требовать от работника в обязательном порядке требовать от работника включить в отпуск выходные дни..Если работодатель все же решит сам разделить отпуск своего работника на части, то он нарушит Трудовой кодекс.

АДИ, Анна Герн

Комментарии 0

Последние новости

13.05.2025

Прокуратура заинтересовалась махинациями медиков в Минусинске
Врачи так сильно хотели отдыхать, что записывали на прием коллег и родственников.

13.05.2025

Врачи Минусинской больницы записывались на приём друг к другу, чтобы не работать в майские
Министр здравоохранения края рассказала, что работники занимались махинациями.

13.05.2025

В Абазе работает «Социальное такси» для инвалидов
Жители с ограниченными возможностями здоровья могут съездить на нем в больницу, аптеку или в магазин.

13.05.2025

Помощник Коновалова добрался до Хакасии
Работавший в 2023 году помощником Валентина Коновалова Константин Квасов даст в Абакане концерт.

13.05.2025

В Саяногорске прошла ежегодная акция «Зеленая волна»
В этом году было высажено более 70 деревьев и кустарников.

13.05.2025

Инспекторы задержали водителя без прав, с наркотиками и с дичью (ВИДЕО)
Разрешения на охоту у мужчины не было, а его поведение вызывало подозрения.