С июля штат Черногорской больницы пополнился почти четырьмя десятками новых специалистов. Некоторые из них пришли после завершения целевого обучения. К работе приступили 11 терапевтов, хирург, травматолог-ортопед, рентгенолог, психиатр,а также 23 специалиста среднего медперсонала. 

В Минздраве Хакасии рассказали, что особую роль в подготовке кадров сыграла главная медицинская сестра больницы Вера Беднякова. Она проводила лекции и встречи со студентами, помогая им адаптироваться к клинической практике еще во время обучения.

«Они уже знают наши коридоры, стандарты и пациентов, поэтому готовы к полноценной работе. Для них это не просто первая работа, а логичное продолжение пути, начатого во время учебы. Мы также видим успехи и среди тех, кто уже работал в нашей системе: три сотрудника, которые параллельно с работой получали образование, успешно завершили обучение и стали полноправными медицинскими сестрами. Гордимся их упорством», — отметила главная медсестра ЧМБ Вера Беднякова.

Больница видит свою задачу не только в трудоустройстве, но и в постоянном профессиональном развитии своих сотрудников.

«Для нас важно не просто найти сотрудника, а вырастить профессионала. Поэтому мы инвестируем в будущее: за счет средств больницы эти специалисты пройдут обучение по узким профилям. Такой подход — от практики к трудоустройству и дальнейшему росту — позволяет удерживать таланты в регионе и гарантировать жителям Черногорска качественную медицинскую помощь», — подчеркнул главный врач Черногорской больницы Василий Яркин.