Если зарплату задерживают на срок, превышающий 15 суток, работник имеет право приостановить трудовую деятельность, но есть нюансы. 

Как поясняет Гострудинспекция в Хакасии и Тыве, сотрудник должен письменно уведомить работодателя о своем намерении. После этого он имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Если же сотрудник получит письменное уведомление от работодателя о готовности произвести выплату, он должен вернуться к работе не позднее следующего рабочего дня.

Такими правами наделены не все. Есть обстоятельства и должности, в которых придется ходить на работу, даже если не платят. Отказываться от исполнения трудовых обязанностей нельзя:

• в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций, аварийных работ, катастроф природного характера и иных ситуациях, предусмотренных законом;
• на предприятиях с особо опасными видами производства;
• в органах и организациях Вооруженных сил РФ, других военных и иных организациях, обеспечивающих оборону страны, аварийно-спасательные работы, противопожарные работы и т.п.;
• государственным служащим».