Мужчину пытались уволить, но схема не сработала. 

Житель Абакана являлся начальником хозотдела Курагинской районной больницы. Мужчину уволили, прикрыв решение сокращением. Но он заподозрил, что что-то не так и обратился в суд. 

«Суд установил, что работодатель нарушил порядок увольнения истца (нарушена процедура рассмотрения преимущественного права оставления на работе, вакантные должности были распределены еще до уведомления истца о сокращении численности штата)», - сообщает Абаканский городской суд.  

Истца восстановили на работе и обязали больницу вернуть ему зарплату за время вынужденного прогула и возместить моральный вред. Решение в законную силу не вступило.