Роструд запустил новый индикатор риска, который поможет своевременно выявлять снижение уровня оплаты труда отдельных категорий медиков и оперативно реагировать на потенциальные нарушения.

На основе данных, поступающих из Социального фонда России, индикатор будет свидетельствовать о возможном нарушении трудового законодательства, а именно снижение заработной платы у 25% и более работников медицинских организаций отдельных категорий медицинского персонала:

• врачи;
• медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием;
• средний и младший медицинский персонал.

Это может свидетельствовать о возможном нарушении трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы.

Новый индикатор риска был утвержден в конце 2024 года. Срабатывание индикатора будет служить основанием для инициирования проверки медицинской организации.

При этом нарушения не будет, если снижение оплаты труда связано с объективными причинами, например, длительный больничный, отпуск по уходу за ребенком, уменьшение объема выполняемых работ по инициативе работника (оформление на полставки вместо полной ставки) и прочее, сообщает Гострудинспекция Хакасии.

«Инспекторы труда, - прокомментировала руководитель Гострудинспекции в Республике Хакасия Ольга Токман, уже используют в своей работе различные индикаторы, связанные как с оплатой, так и охраной труда. Благодаря разным индикаторам риска удается восстановить трудовые права работников до того, как человек обратился в инспекцию. В результате срабатывания индикаторов и принятым инспекторским мерам в 2024 году восстановлены трудовые права более 250 работников».