Чуть менее половины жителей России (44%) готовы сменить работу в 2025 году, если им предложат выгодные условия.

«Сорок четыре процента опрошенных россиян отметили, что готовы поменять работу в 2025 году, если получат выгодное предложение. Этот показатель выше среди сотрудников, которые уже имеют опыт построения карьеры: в возрасте 25−29 лет (56%), 30−34 лет (57%)», — свидетельствуют результаты исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», которые есть в распоряжении РИА Новости.

При поиске работы большинство (84%) соискателей поставят во главу угла зарплату и финансовое вознаграждение. За ним следует желание работать в адекватном коллективе с хорошим руководством (56%). Географический фактор — расположение офиса — важен для 43% опрошенных. 36% и 31% соответственно оценивают привлекательность вакансий по наличию гибкого графика и возможности удаленной работы.