Красноярский край расположился на 12 месте из 85 в рейтинге российских регионов по доле работников с высокой зарплатой. Согласно исследованию, в 2024 году в регионе доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц составила 22,6%, доля работников с зарплатой менее 30 тысяч рублей — 13,3%. Диапазон типовых зарплат — 40—96 тысяч рублей, сообщает РИА «Новости».
Иркутская область заняла 17 место. Доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц составила 18,5%, доля работников с зарплатой менее 30 тысяч рублей — 11,8%. Диапазон типовых зарплат — 39—88 тысяч рублей
Тройку сибирских лидеров замыкает Кемеровская область, которая заняла 24 место по России. Доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц составила 14%, доля работников с зарплатой менее 30 тысяч рублей — 16,2%. Диапазон типовых зарплат — 37—79 тысяч рублей.
Следом, на 25 месте расположилась Томская область, где доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц составила 13,4%, доля работников с зарплатой менее 30 тысяч рублей — 18,3%. Диапазон типовых зарплат — 34—76 тысяч рублей.
В топ-30 регионов РФ по уровню зарплат вошла Новосибирска область. Регион занял 27 строчку. Доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц составила 11,8%, доля работников с зарплатой менее 30 тысяч рублей — 18%. Диапазон типовых зарплат — 35—72 тысяч рублей.
Республика Хакасия расположилась на 31 месте. Доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц составила 10,6%, доля работников с зарплатой менее 30 тысяч рублей — 19,8%. Диапазон типовых зарплат — 33—73 тысяч рублей.
Омская область открыла топ-40. Доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц в регионе составила 8,5%, доля работников с зарплатой менее 30 тысяч рублей — 25,5%. Диапазон типовых зарплат — 30—66 тысяч рублей.
Республика Тыва на 47 строчке. Доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц в регионе составила 7,5%, доля работников с зарплатой менее 30 тысяч рублей — 5,4%. Диапазон типовых зарплат — 34—63 тысяч рублей.
Антилидерами в Сибири стали Республика Алтай и Алтайский край. Доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц в регионах составила 6,9% и 4,1% соответственно. Доля работников с зарплатой менее 30 тысяч рублей — 29,8% и 34,6%. Диапазон типовых зарплат — 28—60 и 26—53 тыс. рублей.
Комментарии 0