В прокуратуру города металлургов обратилась женщина, работавшая помощником повара на одном из предприятий общественного питания. С ней был заключен срочный трудовой договор, по истечение срока которого, её уволили с занимаемой должности, при этом сотрудница была беременна.

- Проверка показала, что правовые основания для заключения срочного трудового договора отсутствовали. Кроме того, на момент увольнения женщина была беременна, что также препятствовало ее увольнению, — отметили в пресс-службе прокуратуры Хакасии.

Прокурор Саяногорска предъявил в суд исковое заявление, в котором потребовал восстановить женщину на работе и взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 50 тысяч рублей.

Суд требования прокуратуры удовлетворил в полном объеме.