Пятница, 22 ноября 2019 11:25

Как взять выходной для диспансеризации без потери зарплаты

Как сообщает пресс-служба правительства РХ, с 2019 году работники могут уйти с рабочего места, чтобы провести день в поликлинике. Их при этом не уволят за прогул и не уменьшат зарплату за неотработанный день. Так работают поправки в трудовой кодекс, которые гарантируют всем работникам право на выходной для диспансеризации. Но только раз в три года. Работники предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления пенсионного возраста) и пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет, – на 2 рабочих дня ежегодно. Для освобождения от работы в целях прохождения диспансеризации работнику необходимо написать заявление и согласовать с работодателем дни освобождения.

Минздрав России утвердил общий Порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения. Диспансеризация проводится один раз в три года, то есть если гражданину исполнилось или исполнится в году прохождения диспансеризации 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет. Начиная с возраста 40 лет и старше, диспансеризация проходит ежегодно. Право на прохождение диспансеризации распространяется на всех граждан, подходящих по возрасту, как работающих или обучающихся, так и неработающих.

Для того чтобы пройти диспансеризацию необходимо быть прикрепленным к поликлинике, и с паспортом и полисом обязательного медицинского страхования (ОМС) обратиться в регистратуру. Объем и характер комплексного обследования зависят от пола и возраста человека. В 2019 году для удобства пациентов поликлиники изменили режим проведения диспансеризации – ее можно пройти по субботам и в вечернее время.

Просмотров: 39