Комплекс мер по кадровому обеспечению организаций – участников комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь» был подписан на Красноярском экономическом форуме-2019 руководителями Агентства труда и занятости Красноярского края, Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и Корпорации развития Красноярского края. Планируется, что выполнение данных мероприятий обеспечит заполнение кадровой потребности работодателей, причем в приоритетном порядке за счет жителей трех регионов,- сообщает пресс-служба правительства РХ.

Посредником между работодателями и соискателями рабочих мест выступает государственная служба занятости трех территорий. Причем служба не только организует мероприятия по подбору работников, такие как ярмарки вакансий и онлайн собеседования, но и обучает и повышает квалификацию претендентов на трудоустройство в соответствии с запросами работодателей, реализующих инвестпроекты.

Налажено взаимодействие между тремя регионами по обмену сведениями о кадровой потребности работодателей – участников проекта. Сформирован специальный банк данных о вакансиях и размещен на Интерактивном портале службы занятости Хакасии в отдельном разделе «Трудоустройство на проект «Енисейская Сибирь». На сегодняшний день здесь опубликованы вакансии девяти организаций Красноярского края и двух организаций Хакасии. Вакансии обновляются по мере поступления информации от работодателей.

Например, АО «Отделение временной эксплуатации», участвующее в реализации проекта «Создание железнодорожной и автодорожной инфраструктуры Бейского угольного месторождения», заявило вакансии машиниста тепловоза, ремонтника искусственных сооружений, монтера путей.

На портале представлены 26 наименований вакансий ООО «Разрез Кирбинский», требуются машинисты экскаватора с зарплатой 80 тысяч рублей, водители большегрузных самосвалов с зарплатой 60-70 тысяч рублей, электрослесари – 54 тысячи рублей, мастера – 60 тысяч рублей.

Напомним, что в Республике Хакасия в 2019 – 2027 годах планируется реализовать 12 региональных проектов в угледобывающей, транспортной, металлургической и сельскохозяйственной отраслях. По предварительной оценке дополнительно потребуется более 6 тысяч работников.