А точнее - штраф и дисквалификацию получают руководители тех предприятий и учреждений, которые задерживают выплаты своим работникам.
Так, на протяжении последних лет автономные учреждения республики, отвечающие за состояние лесов, сотрясали многочисленные скандалы, арест руководителя в Таштыпе, финансовый упадок и, как следствие, невыплаты заработной платы.
Лес в таштыпской и абазинской тайге, как рубили, так и сейчас активно рубят, причем зачастую элитный – кедр и сосну. У двух автономных учреждений Таштыпского района свои пилорамы, и они имеют право реализовывать готовую продукцию. Причем, автономные учреждения республики (АУ РХ) «Таштыплес» и «Абазалессервис» зарегистрированы в таких категориях ОКВЭД (авт. - общероссийский классификатор видов экономической деятельности) как: "Сбор и заготовка недревесных лесных ресурсов", "Производство пиломатериалов <…>», железнодорожных и трамвайных шпал ", "Лесозаготовки", "Деятельность лесопитомников", "Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность" и других. Тем не менее, их работники месяцами не получали свою зарплату. И, отчаявшись, они были вынуждены «выбивать» ее у своих руководителей с помощью прокуратуры. Уточним, что в марте текущего года произошла реорганизация- теперь создано новое автономное учреждение РХ "Леса Хакасии". Но сегодня не об этом, а о том, как прокуратура защищает права граждан и чем чревато их нарушение…
Так, по информации помощника прокурора Таштыпского района Евгения Игоревича Кузьмина, по требованию прокуратуры директор АУ РХ «Абазалессервис» дисквалифицирован за несвоевременную выплату заработной платы работникам. Еще в конце ноября прошлого года Государственная инспекция труда республики проводила внеплановую проверку по жалобе работника этого учреждения. Причем факты, изложенные в заявлении, подтвердились. В адрес работодателя было выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Прокуратурой района в течение 2020-го года также неоднократно проводились проверки предприятия «Абазалессервиса» по коллективным обращениям работников о нарушении срока выплаты заработной платы. Оперативно принимались меры прокурорского
реагирования. Ранее руководящим лицом учреждения также допускалась несвоевременная оплата труда. В связи с этим, прокуратурой района в адрес директора учреждения внесено 6 представлений с требованием устранения нарушений действующего законодательства, объявлено столько же предостережений о недопустимости нарушения сроков оплаты труда. На основании заявлений прокурора о выдаче судебных приказов 41 работнику погашена задолженность по заработной плате на сумму более восьмиста тысяч рублей.
По возбужденным прокурором административным делам в связи с задержками зарплаты директор «аушки» дважды привлекался к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначалось наказание в виде штрафов в размере 30 и 20 тысяч рублей. И это не подействовало! А потому в июне текущего года по возбужденному прокуратурой района производству об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение), мировым судьей судебного участка г. Абазы директор АУ РХ «Абазалессервис» привлечен к административной ответственности в виде дисквалификации сроком на один год.
В другом автономном учреждении - АУ РХ «Таштыплес», прокуратурой района также проведена проверка по коллективному обращению о нарушении срока выплаты зарплаты. В ходе ее проведения доводы обращения о нарушении оплаты труда за февраль-март 2020-го года подтвердились. В целях его устранения прокуратурой района в адрес автономного учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. На основании коллективных обращений работников прокуратурой района в суд направлено 77 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, которые удовлетворены мировым судьей судебного участка в границах Таштыпского района на сумму более 770 тысяч рублей. В итоге работникам по требованию прокуратуры погашена вся задолженность.
Исполняющему обязанности директора «Таштыплеса» объявлено предостережение о недопущении подобных нарушений. В отношении юридического лица возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений <…>). По результатам его рассмотрения Госинспекцией труда РХ назначено наказание в виде предупреждения.
А всего с начала 2020-го года по результатам рассмотрения принятых мер прокурорского реагирования погашена задолженность по заработной плате перед работниками Таштыпского района на общую сумму 7,5 миллионов рублей.
Всё это – повод для всех руководителей предприятий и учреждений серьезно задуматься об эффективности своей работы и своевременной оплате труда сотрудникам. Иначе штраф и, как в футболе, – «красная карточка» и дисквалификация! А работникам нужно оперативно реагировать на нарушения трудовых отношений и сразу обращаться в прокуратуру и Государственную инспекцию труда республики Хакасия. Тогда руководители точно будут порасторопнее и обязательно в срок выплатят зарплату.
Татьяна Лисёнкова